摘要：
假使你技术或论文能力很强，进百度和普通大学教授选哪一个？英特尔和清华教授选哪个？如果我技术或者论文能力很强，在百度和普通大学教授中间我会选大学教授，在英特尔和清华大学教室中间我会选... 假使你技术或论文能力很强，进百度和普通大学教授选哪一个？英特尔和清华教授选哪个？
如果我技术或者论文能力很强，在百度和普通大学教授中间我会选大学教授，在英特尔和清华大学教室中间我会选清华教授
先说了结论，再说我的理由，我凭借我的技术进了百度和英特尔，很明显这里指的是吃技术饭，就是IT行业，那大家要知道，IT行业普遍有句话叫做青春饭，也就是说，我做个十几年可能就要面对下岗的风险，我不能保证我现在擅长拿手的技术在未来还会对百度或者英特尔有着重要的帮助
但是大学教授和清华教授不一样，我有着很强的论文能力，论文的作用在于证明我的科研能力，那我有着很强的科研能力，就能够评职称，级别也能上升
从现在的行景来看，对于年轻的我来说，我选大学教授，因为寒暑假，还不用加班，我能够赔我的父母老婆孩子，对于未来的我来说，我也依然会选择大学教授，因为大学教授越老越吃香，而相比较吃技术饭来说，未来技术更新之后，我还能否掌握新技术呢
清华大学硕士毕业，腾讯5年、百度3年、阿里巴巴4年工作经验，年薪能到多少？
清华大学硕士毕业，你有较好的名牌大学的文凭，又在腾讯工作了五年，百度工作三年，阿里巴巴工作四年，你这些工作经历显示你的工作阅历是较优秀的。如果问你这种情况，年薪可以拿到多少，还需要具体问题具体分析，而且我说的是一线城市的薪资情况。
首先要看你的专业是什么，你在曾经工作的几家公司是从事什么工作？担任什么职务？如果你的专业与你的工作相匹配，你在那几家公司从事的是核心研发工作，或者公司较高层级的管理工作，那么你的年薪在100万左右应该没问题。
如果你的专业与你工作的内容并不匹配，并非从事公司的核心工作，又非较高管理层人员，那么年薪也就50万左右差不多了。
以上说的两种情形，都是比照市场价格的一种概算，并非实际情形。我要指出的是：一个人的年薪的高低，有时不一定取决于他的文凭，也不一定看他在哪些公司做过，更重要的取决于你是否属于公司的核心、重要人才；如果你成为公司核心、重要的人才，是不可替代，或者替代度较低，或者是不可或缺的人物，你的薪资就不会低。
因此，每个人要正确地估算自己的市场价值，文凭与工作经历只是参考，自身的核心竞争力才是王道。
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